1、腾讯！
2、招商银行！
3、宝马中国！
4、阿里巴巴！
（数据来自中国30强雇主）
对于企业员工来说，企业给予的福利是每个人最为期盼的，也是决定一名员工对于这家企业归属感大小的主要因素，在中国企业中给予员工福利待遇最好的企业当就是上面这四家企业。
就以我们以熟悉的阿里巴巴为例，首先阿里的工资标准非常的高，不论是技术路线的p序列，还是管理层的m序列，薪资都能与能力相匹配，有多少的才能，就能拿多高的薪水，P5级别的高级工程师，年薪15万～25万；P6级别资深工程师，年薪20万～35万；P7、P8、P9的专家，年薪分别是40万～60万、60万～100万、100万～120万，阿里上市以后，马云还直接拿出30亿来奖励员工。
高额的薪资很大程度上提高了企业员工的生活品质，“IHome”计划和“阿里巴巴教育基金”则解决了企业员工的后顾之忧，阿里巴巴会给基层员工发放一次性物价和子女教育补贴，帮你解决物价压力和子女教育问题，然后只要你在阿里做满2年，就能办理无息住房贷款，让每个员工不再为买房发愁。
企业让员工为自己创造价值的同时，也能为员工们谋取福利，希望中国这样的企业能够越来越多！
