常德员工制家政服务企业补贴申请条件是什么?补贴范围包括哪些?


在常德市行政区域内注册,业务范围包含婴幼儿看护、老人和病(残)人护理、孕妇和产妇护理、家庭保洁(不含产品售后服务)和家庭烹饪,招用就业困难人员或离校2年内未就业高校毕业生,与之建立劳动关系,并将其派遣到家庭提供家政服务的独立核算企业。

享受社会保险补贴的员工制家政服务企业应当同时符合以下条件:

(一)持有企业营业执照,且相关信息录入商务部“家政服务信用信息平台”。

(二)在岗家政服务人员不少于20人。

(三)依法与家政服务人员签订1年及1年以上的劳动合同或服务协议,并按规定为其缴纳社会保险费(基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,签订服务协议的服务人员参加城乡居民社会保险认可为缴纳社会保险费,计算在岗人数)。

(四)直接支付或代发家政服务人员不低于当地最低工资标准的劳动报酬。

(五)有完整的家政服务管理工作制度及人员培训、服务流程等工作标准,家政服务人员个人档案信息真实有效,能够实现家政服务的责任追究。

(六)遵守国家法律法规和政策,诚信经营,近三年来无不良信用记录和重大服务质量投诉。