试用期不给员工交社保合法吗？企业要罚款吗？


试用期不给员工交社保合法吗？

不合法。

依据《社会保险法》规定，员工入职30日内用人单位应向社会保险经办机构申请办理社保登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费，欠缴最高罚款3倍。