需要注意的是，这个阶段的你一定得遵守规范，即正统，宁愿绕弯子做更多的努力，也不要跳出规定框架去走捷径，如果在这个阶段耍小聪明，很快会在后来的阶段中遭遇挫折，而且会更艰难、更无法承受。

你得向老板证明：这事儿不仅你能办，而且你会办！你的晋升空间就在这段时间里迅速扩大，因为你步入高管的基础已经打牢了。

但是在夜场工作的环境里却不是这样的，某种程度上来说，说可能比做更重要，要想成为一名合格的高管，你至少也得“会说会做”才行。

不管什么职业，什么岗位，你需要用自己的专业技能和工作态度去征服老板，也就是说，你得会办事。

那么，你为自己的工作制定计划并付诸行动了吗？你考虑过努力过后仍无法得到回报的情况吗？如果你有认真在做，却依然没有得到回报，那可能是方法不对，也可能是心态不佳，还可能是沉淀不足。

把自己的分内之事办好是远远不够的，你得把自己所做的工作内容让别人知道。

这时候就考验你“说”的能力，总结出你工作过程中遇到的困难，总结出的工作方法，以及需要向大家分享的工作心得。

不仅要以身作则、在夜场中起到带头作用，还要在闲暇的时候帮助下属总结工作，提升下属的工作技能，做一个工作上、生活上的好导师，如果你能做到这些，那么你已经初备领导的气质了。

作为刚入夜场的职场新人，你一定是想尽快出人头地的。而作为在岗许久仍然不温不火的夜场老将，你一定有着更强烈的升值愿望！

俗话说：少说多做。

总之，方法比努力重要，无论你目前身处何种职位，以下四点“做说写想”实属忠告，得其精髓者，升职加薪指日可待！

对于夜场工作者来说，一些基本技能是需要滚瓜烂熟的，福州订房的操作流程、岗位的规范制度、在岗时的仪容仪表、与客人交流时的礼节礼貌等等，夜场工作者不仅要好好琢磨这些事情，而且要拿出一百二十分的执行力去操作。