为加强资阳区专业人才队伍建设，支持解决资阳区产业龙头企业高层次实用型专业人才短缺问题，助推资阳区实现高质量发展，根据有关法律、法规和政策规定，经中共益阳市资阳区委研究决定，面向社会招聘一批资阳区产业发展急需的高层次实用型专业人才。
本次共引进高层次实用型专业人才16名，基本条件为
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件；
（五）具有较强的实际工作能力和良好的工作表现；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）岗位所需要的其他条件。
引进人才待遇
安家费
引进人才为全日制博士学历的，享受财政发放的50万元/人的安家费；为全日制硕士学历的，享受财政发放的25万元/人的安家费，自试用期满正式聘用之日起分5年逐年发放。
薪酬与社保
引进人才派到企业挂职或参与项目合作期间，享受所在企业薪酬待遇，并由所在企业缴纳“五险一金”。引进人才回到所在编制单位或由组织调配到资阳区其他事业单位工作，则按国家政策享受工作待遇。
购房补贴
引进人才于合作期限内在资阳区购房，按照实际购房价款的20%由区财政给予补贴，最高不超过40万元。在购房当年给付补贴的40%，其余部分分4年逐年发放。
其他优待政策
引进人才为全日制博士研究生学历、其配偶符合相关条件的，可以调入资阳区相关机关事业单位工作，或按相关规定招录进资阳区机关事业单位工作。
引进人才义务教育阶段的子女，可在资阳区内择校入学。引进人才将优先推荐进入湖南省、益阳市相关专家人才库，享受相关待遇与优待政策。
